Une formation pour approfondir l'approche de facilitation en gouvernance partagée
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Rendez vous sur la page FACILIS sur le site de l'UdNObjectifs
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Préparer et concevoir une séquence de facilitation
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Approfondir les postures et méthodes de la facilitation
- Maîtriser les principaux processus de réunion et de décision utilisés en gouvernance partagée
Durée
58h répartis sur 5 mois
Lieux
Objectifs de la formation
Ce parcours, permet d’acquérir les connaissances de savoir, savoir-faire et savoir-être dans la facilitation pour mettre en place ou consolider une démarche de gouvernance partagée.
Les objectifs pédagogiques sont les suivants :
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Préparer et concevoir une séquence de facilitation
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Approfondir la posture et les méthodes de la facilitation
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Approfondir des éléments avancés de la facilitation
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Se donner du courage pour progresser dans la facilitatio
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Perfectionner sa capacité à animer des processus de Gestion Par Consentement et d’Élection Sans Candidat et de Triage
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Perfectionner sa posture en facilitation et définir des pistes d’amélioration
modules
à distance sur 35h
(vidéos, exercices, webinaires, pratiques en groupes de pairs)
webinaires
pour ancrer les apprentissages
12 h
temps d'entrainement
à la facilitation
12h
modules en présentiel
sur 3 jours consécutifs
23h
11h d'apprentissages
et d'exercices. A distance en asynchrone, avec des visionnages de vidéos et la réalisation d'exercices en solo.
24h en webinaire
et groupes de pairs. A distance en webinaire : les paticipant.e.s + 2 animateur.trice.s se retrouvent pour échanger questions et réponses et pratiques la facilitation dans un espace d'apprentissage sécurisé.
23h en présentiel
en séminaire. Sur 3 jours, 2 animateurs et l'ensemble des participants se retrouvent pour expérimenter et pratiquer la facilitation et l'animation.
Vidéo d'introduction de la formation
Prochaine Session
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Rendez vous sur la page FACILIS sur le site de l'UdNInformations pratiques
Public Concerné
Cette formation s'adresse aux salariés d'organisations, qui souhaitent faciliter et animer leurs réunions selon l'esprit de la gouvernance partagée. Il s'adresse aux membres d'entreprises, associations, réseaux ou collectifs qui souhaitent se former ensemble.
Pré-requis
La connaissance et une première pratique de la gouvernance partagée est un pré-requis indispensable. Intérêt pour la facilitation et l'animation de groupe, le questionnement et l'évolution de sa posture.
Prise en charge - formation
Modèle économique
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3,5 jours pour vivre une expérience de gouvernance partagée. Un format complet pour découvrir le changement de paradigme que propose la gouvernance partagée.
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