: interj., onom. s’employant de façon simple ou répétée
pour signaler discrètement sa présence : Hum, hum !
À celles et ceux qui portent le changement
dans notre société, dans les organisations,
Venez explorer la coopération, la gouvernance partagée
et l’intelligence
collective avec Hum!
Faire évoluer votre organisation
grâce à Hum!
Notre monde d’aujourd’hui – ouvert, interconnecté et plaçant progressivement l’humain au centre – nous invite à imaginer de nouvelles façons d’être et de faire ensemble. Pour faire sa part et agir dans ce changement de société, Hum! accompagne les individus et organisations à explorer la coopération, l’intelligence collective et la gouvernance partagée.
Découvrez nos offres d’accompagnement, en présentiel et en ligne, consultez les ressources issues de 10 ans de pratique de la gouvernance partagée de l’Université du Nous.
Notre Raison d’Être
Soutenir la transition des individus vers une posture coopérative
Accompagner la coopération et la gouvernance partagée au sein des organisations
Pour qui ?
Entreprises
Associations
Institutions
… qui recherchent des solutions concrètes pour apprendre à faire ensemble.
Notre pédagogie
Notre approche s’appuie sur la mise en mouvement pour permettre l’engagement de chacun vers l’autonomie.
Tous nos ateliers, séminaires, expériences collectives ou accompagnements spécifiques unissent le corps, le cœur, l’esprit et la créativité.
Hum, hum, hum... !
Hum! Un peu bizarre comme nom pour une coopérative !?
Non, il donne juste le ton d’une organisation
qui fonctionne en gouvernance partagée depuis 2015,
avec Humilité, Humanité et Humour
Nos offres
Nous vous accompagnons en individuel ou en interne de votre organisation, a distance, en présentiel ou sur des formats hybrides mixant distanciel et présentiel.
Individuel (Inter)
Les offres en individuel sont tout public, les participant.e.s sont des membres d'organisations différentes (inter-organisations).
Formation à distance
Séminaires
Accompagnement Présentiel - Distanciel
Un parcours en ligne pour découvrir et pratiquer la gouvernance partagée. 25 à 32h de vidéos, exercices, webinaires, groupes de pairs.
Une formation pour approfondir la démarche de facilitation en gouvernance partagée.
Notre séminaire phare pour expérimenter la gouvernance partagée. 3,5 jours en résidentiel
Sens'art, une pratique sensorielle et artistique pour travailler sa posture de coopération.
Une journée en local pour découvrir les ingrédients des organisations vivantes
Prendre de la hauteur sur les mutations envisagées ou à l'oeuvre dans votre organisation.
En interne de votre organisation
(Intra)
Les offres en interne sont dédiées à votre organisation (intra-organisation). Les participant.e.s sont des membres de votre organisation, Nos offres sont ajustées au besoin spécifique de votre structure et de ses membres.
Formation à distance
Séminaires
Accompagnement
Une formation en ligne pour découvrir et pratiquer la gouvernance partagée. 25 à 32h de vidéos, exercices, webinaires, groupes de pairs.
Une formation en ligne pour faciliter et animer vos réunions de manière autonome
Une conférence en ligne animée par des spécialistes pour aborder les enjeux liés à la gouvernance partagée.
Notre séminaire phare pour expérimenter la gouvernance partagée. 3,5 jours en résidentiel
Nos ateliers sens'art, comme pratiques sensorielles et artistiques pour travailler la posture des membres de votre organisation.
Le parcours LSC (Leader Souteneur Coopératif) pour pratiquer la gouvernance dans votre organisation.
Prendre de la hauteur collectivement sur les mutations envisagées ou à l’oeuvre dans votre organisation.
Un accompagnement en présentiel adapté à votre besoin
Un e journée pour dialoguer autrement et approfondir ensemble notre posture de coopération
Nos références
150 organisations
accompagnées depuis 2015
Diane Dupré la Tour
Co-fondatrice Les Petites Cantines
Cette formation a été une expérience fondatrice pour l'équipe des Petites Cantines. Rien de tel que l'expérience pour comprendre en profondeur tous les ressorts de la gouvernance partagée. Le chemin continue!.
Jérémie David - Président - La Cordée
J'ai déjà recommandé ce parcours à plusieurs entrepreneurs avec qui j'échange sur ces sujets ! Nous y avons participé avec 6 collègues et j'ai trouvé ça super dans l'apprentissage comme dans la dynamique collective que cela a généré en interne. Nous allons d'ailleurs certainement la renouveler pour d'autres membres de l'équipe.
Crédit Photo : Véronique Drougard
François Ledoux -
Participant - Atelier Sensoriel Chœur et Héros - Janvier 2021
Réunis pendant trois jours, 15 personnes, 2 encadrants pour vivre un formidable programme qui nous a placé hors du temps. Dans la grande salle, la personne d’avant s’arrête, tourne la tête puis le corps, et passe le relais. Vous voilà derrière à suivre ce qui est proposé. Les places et les rôles dans le groupe changent par les mouvements sensibles du corps et non par une décision murement réfléchie. Chorégraphie joyeuse et sensée, lente et rapide, en l’air comme au sol, silencieuse ou chantée. De surprise en surprise le leadership s’apprend en glissant de l’un.e à l’autre. Merci pour ces moments qui laissent de bien belles traces durables !
Atelier Sensoriel - sens'art
