Un grand espace rectangulaire. Du sable sous les pieds. Une odeur inhabituelle. Le vent qui invite à hausser la voix. Des collègues à deux et quatre pieds. Des oreilles qui bougent à chaque parole posée ou à chaque geste effectué. Quel étonnant environnement pour un séminaire d’équipe !
L’espace d’une journée, le groupe explore les enjeux de coopération grâce au miroir authentique que représente le cheval. Comment s’organiser collectivement pour atteindre un objectif ? Comment apprivoiser la complexité et l’imprévu ? Comment trouver et assumer son leadership et son souteneurship coopératifs ? Comment communiquer clairement et de manière assertive ? Comment trouver sa juste place dans un groupe ? Comment oser affirmer ses besoins et ses demandes, être au contact de sa vulnérabilité ? Comment identifier la juste façon d’exercer sa puissance et son pouvoir ?
Une session suspendue dans le temps permettant d'appréhender les notions de dynamique de groupe, de robustesse de l’équipe. Une manière singulière de se regarder ensemble, de prendre du recul sur nos manières d’être, de fonctionner et de construire la suite de la vie du groupe !
Un moment soutenu et guidé par Camille Lambert, formée et praticienne d'équicoaching, et compagnonne au sein de l'Université du Nous depuis 2022.
L’UdN poursuit ainsi son accompagnement « vivant » des groupes en s’appuyant sur cette pratique somatique et singulière.
Ces temps permettent d’adresser des enjeux de leadership, de confiance, d’organisation collective, de cadre, d’autonomie, de répartition des rôles, de posture de coopération et bien d’autres ingrédients sensibles de la vie d’un groupe.
Les organisations accompagnées nous formulent des retours enthousiastes et positifs sur les effets produits !
Pourquoi travailler avec le cheval ?
Un cheval, c’est environ 500 kilos de muscles et autant d'émotions. C’est l'alliance de la puissance et de la sensibilité. Cette puissance est présente, vivante, sans être imposante. Si elle est employée, elle ne sert pas à contraindre mais à faire respecter les limites de son espace personnel. Elle n'est pas employée pour contrôler mais pour assurer ses besoins vitaux.
La sensibilité, elle, est un atout pour vivre en sécurité parmi les autres. Proie à l’état naturel, attentif aux moindres dangers, le cheval est à la fois dans un état de vigilance permanent mais aussi de disponibilité constante. Il est prêt à réagir à tout instant, et détendu dans le même moment. Sa vulnérabilité est aussi une force…
Si je ne peux pas contraindre mon cheval par la force, si je ne peux pas l'obliger à obtempérer, si je ne peux pas le contrôler, si je veux aussi respecter mon intégrité physique, alors je dois travailler sur ma posture et partir en quête d'un autre mode d'interaction. Nos compagnons à quatre pieds nous y invitent.
« La grande sensibilité du cheval en fait un partenaire idéal pour prendre conscience de nos ressources et augmenter nos talents. Faire équipe avec lui invite à la création d'une relation authentique, grâce à sa capacité à transmettre des messages non-jugeants mais percutants. L’equicoaching explore nos modes de fonctionnement individuels et collectifs grâce à la formidable intelligence émotionnelle du cheval. »
Camille Lambert, equicoach certifiée et compagnonne à l'Université du Nous.
Quelles sont les intentions recherchées de l'equicoaching ?
• Améliorer la communication interpersonnelle et la compatibilité en équipe
• Explorer d'autres modalités de management et d’organisation collective
• Faciliter la gestion du stress et du changement
• Favoriser la confiance et la coopération
• Cultiver sa présence à soi et aux autres
• Développer des qualités de savoir-être (autonomie, adaptabilité, connaissance de soi, assertivité, etc.)
Cet accompagnement unique permet d'allier coopération et authenticité, dans une approche à la fois profonde et ludique.
Nous adressons un grand MERCI aux organisations qui nous font confiance pour cette proposition qui sort des sentiers battus, et aux centres équestres qui nous ont accueilli (dont La Cravache de Saint-Malo et La Meilleraie aux Sorinières) !
Camille Lambert est equicoach certifiée « Visions for leaders » et pratique l’equicoaching depuis 2018. Elle est cavalière depuis ses plus jeunes années et a aussi coordonné une association de médiation équine et d’équithérapie. Faisant le lien entre les expériences vécues auprès des chevaux et les dynamiques de groupe, les enjeux relationnels, les défis que rencontre toute organisation qui se développe, elle aborde l’equicoaching comme un soutien profond et authentique de l’évolution des individus et des collectifs.
Pour avoir plus d’infos sur l'equicoaching et se renseigner pour vivre l'expérience avec son collectif ou son équipe : camille.lambert@universite-du-nous.org / 06 20 50 08 72