: interj., onom. s’employant de façon simple ou répétée 
pour signaler discrètement sa présence : Hum, hum !

À celles et ceux qui portent le changement
dans notre société, dans les organisations, v
enez explorer la coopération, la gouvernance partagée et l’intelligence collective
avec les compagnons de Hum!

Hum! vous accompagne

à vous accompagner vous-même dans votre structure,

à travers des séminaires, des formations, du co-développement, de la supervision, des accompagnements à la gouvernance partagée, des apprentissages en ligne…

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Apprentissages en ligne

Pour explorer l’intelligence collective et la coopération via des modules d’apprentissage en ligne.

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Séminaire Atelier du Nous (AdN)

Des séminaires expérientiels, produits hybrides entre formation, expérimentation et découverte de soi pour un apprentissage puissant en matière de coopération, transférable dans votre quotidien professionnel.

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Mettre en pratique
Jardin de facilitation

Pour préciser les outils et postures de la facilitation, pour créer un espace d’échange et d’entre-aide et affiner sa conduite de ce rôle clef au sein des organisations

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Hum, hum, hum…!

Hum! Un peu bizarre comme nom pour une entreprise !? 
Non, il donne juste le ton d’une organisation qui ose
avec

Nos valeurs

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Dans la vie, il n'y a pas de solutions ; il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent. Antoine de Saint-Exupéry

Avec eux

Quelques organisations qui nous ont fait confiance…

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La conduite d’une transition de gouvernance

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