Que souhaitez-vous expérimenter ?

Que souhaitez-vous expérimenter ?

Vous accompagner : notre vision de l’accompagnement…

Au sein de votre entreprise, de votre coopérative, de votre association… ou pour un futur projet, vous cherchez à développer votre capacité à :

  • Cultiver la confiance, l’agilité et la créativité ?

  • Décider ensemble ? Clarifier qui fait quoi ?

  • S’adapter et se synchroniser dans l’ici et maintenant ? Transformer les difficultés en potentiel d’évolution ?

  • Articuler le JE et le NOUS, l’épanouissement des personnes ET de l’organisation ?
 

À titre individuel, vous souhaitez cheminer vers votre plus belle posture de coopération ?

En s’appuyant sur l’expérience de l’Université du Nous et d’autres experts de la gouvernance partagée, Hum! invite à découvrir une autre façon de “faire ensemble”, au service de votre structure et des individus qui la composent.

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Trouver votre propre chemin

Accompagner, c’est accorder à l’autre ma confiance dans sa capacité à trouver son propre chemin, c’est accepter son rythme comme le bon, ici et maintenant, pour lui-même. C’est abandonner tout projet sur lui, toutes mes projections à son égard. Accompagner, c’est m’ouvrir au monde de l’autre. C’est reconnaître qu’il y a autant de chemins que d’individus et prendre le risque d’être confronté par ceux des autres. C’est être à côté et non devant, avec et non dessus. Accompagner est un engagement et une responsabilité, une posture et un chemin en soi.

Hum!
Entreprise « laboratoire » en gouvernance partagée

Les formes que peuvent prendre le faire-ensemble coopératif sont encore très largement à inventer. Nous explorons ces nouveaux territoires et offrons au monde nos expériences internes et vécues chez nos clients.tes, puisées à l’Université du Nous depuis 2010 et complétée par notre pratique quotidienne au sein de Hum!.

Hum!
Vous accompagner à vous accompagner vous-même

Le passage dans votre propre gouvernance partagée nécessite de l’autonomie. Nous soutenons vos initiatives internes dès le départ, en intervenant pour vous via des séminaires et des séances de supervision traitant le coeur de vos sujets-clés.

Hum!
Faciliter le pouvoir d’agir de chacun.e. pour l’organisation

En mettant en lumière les mécanismes implicites de votre organisation et le rapport au pouvoir de chacune des personnes qui la compose, nous facilitons le pouvoir d’agir de l’individu dans l’organisation. Transformer le “pouvoir sur” en “pouvoir de” a pour conséquence probable d’empuissancer l’organisation en retour.

Nos interventions

Nous intervenons pour :

Mettre de la lumière sur les fonctionnements collectifs et les postures individuelles.
Faire vivre les modes de coopération que nous utilisons en interne.
Inspirer des nouveaux modes d’être et de faire ensemble, compatibles avec votre culture d’organisation.

Nos modes d’interventions privilégiés

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SÉMINAIRES EXPÉRIENTIELS
En inter-organisations ou en équipes intra, nos séminaires de 3 jours inspirés de l’AdN (Atelier du Nous), sont des espaces d’expérimentation de la gouvernance partagée. Le faire-ensemble y est décliné au travers de différents outils et pratiques, dans une approche  » tête-coeur-corps « , avec un fil rouge issu des problématiques réelles et vivantes d’une organisation éphémère constituée par les participants. Ces team- building d’un tout nouveau genre ont pour but de faire toucher au plus profond ce qu’est la posture de coopération nécessaire à tout projet de gouvernance partagée.

 

JOURNÉES D’ACCOMPAGNEMENT
Ce format est particulièrement adapté pour commencer au coeur d’une organisation souhaitant cheminer petit à petit. Dans un périmètre restreint (Codir, Bureau, groupe projet), le déploiement des pratiques et outils se fait dans une double attention :

  • prendre soin de la progression pédagogique pour une appropriation et une intégration des notions – Axe chemin
  • traiter des sujets d’actualité plus ou moins liés avec la gouvernance (ex : cadre de sécurité ; raison d’être ; processus de gestion des primes… ) – Axe résultat

FORMATION
Hum!, organisme de formation*, propose une formation « Posture de coopération pour une gouvernance partagée ; savoir-faire et savoir-être pour faire ensemble ». Elle se décline en format 1, 2, 3 jours et 3 jours en résidentiel, permettant différents niveaux d’approfondissement.

> Télécharger notre catalogue de formations

* Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 82 73 01762 73 auprès de la préfecture de région Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

L’ACCOMPAGNEMENT : CERCLE DE GOUVERNANCE et CONFIANCE
Quel que soit le format choisi par votre structure, nous utilisons la gouvernance partagée en créant un cercle mixte Hum!/votre structure dont la mission sera de définir les prochains pas de l’accompagnement.

 

Nous co-construisons ainsi l’accompagnement en privilégiant une relation de confiance et en mettant en place un véritable partenariat impliquant les membres de votre structure.

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Rien ne se fait sans vous !

Vous souhaitez découvrir la “gouvernance partagée” ? L’expérimenter en la déployant dans votre organisation ? Approfondir vos connaissances et votre mise en pratique actuelle ?
Comme vous connaissez mieux que quiconque votre organisation, avec ses atouts et ses faiblesses, nous n’avons pas d’autre ambition que de vous accompagner à vous accompagner vous-même sur ce chemin.

Hum!

Broissieux
73340 Bellecombe-en-Bauges
Tél. : 06 18 42 57 79
contact@hum-hum-hum.fr

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